公司原则
荷贝克的企业目标是向我们的员工、商业伙伴和有志大众展示我们的品牌定位以及我们所遵循的理念和价值。
我们——即荷贝克全体员工、管理层和股东——共同努力保持公司在财务上和法律上的独立。只有这样，我们才能根据这些目标制定我们的企业政策。
我们希望以可靠、灵活、创新和热情的方式满足市场需求，寻求多样化的方案解决客户各种需求。
我们深知，员工是公司宝贵的财富，是公司持续发展的保障。
我们积极承担社会责任，时刻准备且愿意迎接任何挑战。
为了更清晰地勾勒出我们的责任框架，荷贝克将恪守以下公司原则。
公司
荷贝克的首要任务是在财务上和法律上保持独立，根据公司原则来指导各项政策。
这只有在我们能够取得源源不断的收益的情况下才能实现。当我们的资本回报率显著高于市场利率时，我们就会收到理想结果。
只有这样的回报才能创造足够的权益，从而确保和维持公司的增长和工作保障。
我们为员工提供机会，通过利润分配计划，是员工能分享公司的利润成果。
市场
荷贝克的宗旨是开发、生产和销售储能电池、相应的配套系统及其相关服务。
为了满足客户的需求，我们希望成为客户可靠的合作伙伴并提供问题解决方案，以具有竞争力的价格提供优质产品。要做到这一点，充分的灵活性至关重要。
我们与客户共同为未来规划创新。
凭借在技术和销售方面的卓越表现，我们正努力成为特定市场和新兴市场的市场领导者。
员工
我们认为公司的员工是我们未来宝贵的财富。
因此，我们尽一切努力为当前和未来的企业任务和要求做准备。努力推进系统的人才培养计划、透明的信息资讯以及较高的员工参与度。
我们的目标是与员工合作，创造一个灵活的工作环境。这将确保我们的日常工作随时都能适应公司不断变化的需求。
社会责任
我们认为公司是建立在民主和自由的市场的基础上，是社会的关键组成部分。
公司鼓励公司员工在我们的体制框架内积极参与承担他们工作职责之外的社会责任。
我们关注并合理运用拥有的资源，即人力、资金、时间、环境和原材料，谨记我们的社会责任，并致力于完善我们的工艺、技术及产品，以促进环境的和谐发展。
未来发展
荷贝克能够在日新月异的环境中通过积极的创新改革来保持市场定位。
因此，我们必须不断发展我们的技能和潜力，我们可以迎面迎接市场发展和不断变化的挑战。
我们希望在国际和国内舞台上的某些领域形成自己的能源技术。因此，我们致力于创新研究和开发以适应未来市场。
我们对未来的定义也强调对员工和企业的可持续发展。
确保公司和员工的未来的一个重要因素是员工合作的意愿和能力，以及称职的领导。
行为合规
荷贝克所有商业交易必须符合社会道德观念及准则，所有荷贝克员工必须遵守所在国家的法律法规及荷贝克集团行为准则。
